Shenzhen Xinzhenghong Industrial Co., Ltd. Masahiro Skala ist eine leistungsfähige, gut ausgestattete, eine strikte und ausgezeichnete Qualität der Leiterplatte Entwicklung, Produktion, Vertrieb, wie ein Unternehmen, spezialisiert auf die Produktion: Einzel-, doppelseitige Leiterplatten (einseitig LED Aluminiumplatte, Single Faceted Fiberglas Board, doppelseitige Fiberglas-Board (FR-4)); Seit seiner Gründung im Jahr 2009 hat sich das Unternehmen schnell entwickelt und verfügt heute über mehr als 4.000 Quadratmeter Fabrikgebäude und mehr als 100 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat aus den Vereinigten Staaten, Japan, Deutschland, China, Taiwan und anderen Ländern und Regionen ganze Reihe von Produktionsanlagen und Prüfeinrichtungen, hat eine Reihe von hoch qualifizierten Führungskräften angezogen und hoch wissenschaftliches und technisches Personal ausgebildet und trainiert ein Kontingent von Leiterplattenproduktion Professionelles Team mit der Verarbeitung. Die Firma betrachtet immer Produktqualität als die Grundlage des Unternehmens. \ R \ n \ r \ n \ r \ nThe-Produkte haben ISO9001 und SGS-Zertifizierung im Jahr 2015 erhalten und erhielten EU-ROHS-bleifreie Produktzertifizierung und US-UL-Zertifizierung in 2016. Masahiro Xin Industrial hat eine starke Produktionskapazität, Sorten der Bilanz von 2000, monatlicher Produktionskapazität von 30.000 Quadratmetern, auch Anpassungs-Services-Modell bietet, Modell für die schnelle Produktion wird innerhalb von 24 Stunden abgeschlossen, 3-5 Tage bulk Plattenproduktion stabil Unterstützung des Kundenprojektentwicklungsprozesses Die Produkte sind weit verbreitet: High-Power LED-Lampen, Leuchtstoffröhren, Tunnelbeleuchtung, Straßenbeleuchtung, Rasen-Serie, Serie von Hochleistungs-LED-Module, LED-LCD-Hintergrundbeleuchtung Serie, LED-Lampe usw. Autos, Computersysteme, Computer Pappe, Kommunikations-Ausrüstung , industrielle Energie, Instrumentierung, Video, Video, Netzwerk und andere High-Tech-Industrien.
Unternehmenskultur: realistisch, unternehmungslustig, verantwortungsbewusst, pragmatisch und innovativ.
Unternehmergeist: Integrität, Sorgfalt, Professionalität, Innovation und Win-Win.
Unternehmenswerte: Integrität, Pragmatismus und Teilen.
Gemeinschaftspersonalentwicklung Idee: Talent ist von grundlegender Bedeutung für den Erfolg fortgesetzt, die Achtung der Individualität, die Zusammenarbeit betont, so dass jeder Mitarbeiter eine positive Kraft wird und fördert die Entwicklung des Unternehmens aus dem Körper zu profitieren.
Anwenden von Standards: gutes Benehmen, professionelle Hingabe, Sorgfalt und Fortschritt.
Verhaltenskodex: Ehrlich, streng, vereint und verantwortlich.
Qualitätskonzept: kontinuierliche Verbesserung, kein Best, nur besser.